5月5日上午,格瑞德集團在32周歲生日之際,舉辦了“同心同行·攜手奮進·共創(chuàng)未來”企業(yè)開放日活動,旨在讓格瑞德員工的家屬親自感受家人工作環(huán)境,提升員工的幸福感和歸屬感。
活動前的準備
活動前,格瑞德集團工會制定了總活動方案,各小組組長根據(jù)本小組的職責又制定了本小組詳盡的活動方案,從交通、簽到、餐飲、茶歇、道具、后勤保障等方面考慮,以保障家屬玩的開心、吃的放心。
活動伊始,格瑞德集團董事長助理、公共管理中心總監(jiān)白曉云女士代表集團管理層,向家人表達最誠摯的感謝,她表示,從初創(chuàng)期的小作坊到如今的行業(yè)標桿,是我們全體員工共同奮斗的結果,而這份成績背后,是各位家屬的鼎力支持。
家屬簽到
參觀集團展廳
開放日當天,格瑞德集團為員工及其家屬安排了精彩的活動:家屬簽到、游園打卡、展廳參觀、家人慶生、頒發(fā)升星工牌、趣味游戲、才藝展示、企業(yè)文化知識競答等。每一個環(huán)節(jié)都彰顯了集團的愛意,讓格瑞德員工和家屬深刻感受到濃濃的情意。
頒發(fā)升星工牌
切生日蛋糕
企業(yè)文化知識競答
親子游戲
才藝展示
禮品領取
午 餐
未來,在格瑞德黨總支及董事會的領導下,格瑞德工會將秉承“以德為基”、“以人為本”的文化理念,通過各種文化活動,讓員工感受集團人文關懷的同時,能充滿熱情更加積極的投入工作和生活,共赴前程,共創(chuàng)輝煌!
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