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格瑞德集團(tuán)組織三體系培訓(xùn)

發(fā)布日期:2017-10-27瀏覽次數(shù):7753

      為推進(jìn)集團(tuán)各分公司三體系工作的順利實(shí)施,使各部門及分公司員工對(duì)三體系管理知識(shí)有更全面細(xì)致的認(rèn)識(shí),能夠與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,10月24日,體系管理辦公室組織了首次質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實(shí)操培訓(xùn),各分公司質(zhì)控部、生產(chǎn)部、采購部、技術(shù)部、銷售部等體系相關(guān)人員及集團(tuán)相關(guān)部門人員參訓(xùn)。
      本次培訓(xùn)中,體系辦副主任劉艷東同志嚴(yán)格按照ISO9000/14000/18000標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》規(guī)定,從公司管理方針、管理目標(biāo)和部門職責(zé)入手,對(duì)體系所涉及的每個(gè)運(yùn)行過程均進(jìn)行了系統(tǒng)講解和詳細(xì)說明,并對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條款要求及認(rèn)證公司現(xiàn)場審核內(nèi)容,對(duì)各分公司、各部門在審核過程中應(yīng)提供的見證資料進(jìn)行了梳理。


      培訓(xùn)完畢,組織方對(duì)各參訓(xùn)人員對(duì)于今后體系運(yùn)行落地的需求和改進(jìn)建議進(jìn)行了匯總整理并認(rèn)真總結(jié)、分析,便于今后體系管理工作的開展。
      體系辦組織此次培訓(xùn),旨在加強(qiáng)與各分公司體系管理人員之間的溝通與交流,為下一步開展體系內(nèi)審及來年年初的換證審核工作奠定了基礎(chǔ)。

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