2018年7月5日,公司迎來了18屆36位新員工的到來,7月的驕陽似乎也感同身受,以其特有的方式--最熱烈的溫度歡迎新同事。
7月5下午16:30在二樓會議室在人力資源部的組織下召開了一場導師見面會及集中培訓方案宣貫會,行政總監(jiān)馬總及來自各分公司的技術骨干、集團導師參與了本次會議,會上行政總監(jiān)馬總與新員工進行了深入的交流,以自身為例,從“人生觀-職業(yè)觀”、“職業(yè)生涯”、“角色轉換”等方面向大家了自己的傳授職場、成長經(jīng)驗,告誡新員工要“不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為”,使大家受益匪淺。
7月6日新員工參觀公司展廳,業(yè)務部尹部長以一位老前輩的身份跟大家進行了一場深刻的交流,無私的向大家傳授經(jīng)驗,獲得大家的一致好評。
7月9-12日,新員工在空調公司學習了空調器系列產(chǎn)品知識,大家認真學習,激烈討論,雖然烈日炎炎,但大家學習的熱情和積極性絲毫不減。座談會上,新員工們與空調公司領導及員工愉快交流,暢談職場。
7月13-14日,新員工學習冷卻塔公司系列產(chǎn)品,雖然天氣悶熱,但大家的學習熱情高漲,在與冷卻塔公司領導的座談會上,大家暢所欲言,掌聲雷動。
這是一個關于“青春”和“拼搏”的故事,我們的故事還在繼續(xù)......
關注官網(wǎng)微信
關注官網(wǎng)微博