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公司人力資源部組織TTT課程培訓(xùn)

發(fā)布日期：2016-11-08瀏覽次數(shù)：7390

3月4日-5日，由我公司人力資源部組織的初級培訓(xùn)師培訓(xùn)（即TTT培訓(xùn)）活動在德州市委黨校教學(xué)樓501會議室展開，公司內(nèi)訓(xùn)師及相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升內(nèi)部講師的整體水平,以滿足公司的實(shí)際發(fā)展需要。

此次培訓(xùn)邀請了在培訓(xùn)方面頗有造詣的導(dǎo)師來授課，以期在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)最大程度地達(dá)到培訓(xùn)目的。培訓(xùn)立足于第一階段“講師”的培養(yǎng)，分別從知己明訓(xùn)、立場亮相、融知建構(gòu)、互動控場等四個(gè)方面進(jìn)行教學(xué)，通過理論講解、案例分析、小組討論、角色體驗(yàn)等方式，引導(dǎo)學(xué)員掌握各類專業(yè)知識和授課技巧，確保學(xué)員從“知道”到“會用”。此外，該培訓(xùn)在課堂授課之余還建立了社交學(xué)習(xí)平臺，與學(xué)員建立持續(xù)交流。

此次TTT培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對公司內(nèi)部培訓(xùn)講師有了更深入的認(rèn)識，對培訓(xùn)課件制作有了審核的思路，參訓(xùn)人員均表示受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后，各參訓(xùn)人員分別對所學(xué)知識進(jìn)行了概括總結(jié)，已期能夠真正落實(shí)到將來的培訓(xùn)中，充分利用內(nèi)部講師資源，將企業(yè)獨(dú)特的價(jià)值沉淀并傳播出去。

 

 

 

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