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鐵肩擔(dān)道義 凝聚塑文化:集團(tuán)2021年度兼職通訊員第一次會(huì)議順利召開

發(fā)布日期:2021-03-03瀏覽次數(shù):6604

    為塑造、提升企業(yè)形象,促進(jìn)集團(tuán)文宣工作更加科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,在兼職通訊員體系成功運(yùn)行的基礎(chǔ)上,更好地服務(wù)于集團(tuán)各項(xiàng)工作的開展,2月27日,在公共管理中心總監(jiān)的主導(dǎo)下,集團(tuán)綜合管理部召開2021年度兼職通訊員第一次會(huì)議,集團(tuán)監(jiān)事長王春雷、公共管理中心總監(jiān)白曉云出席會(huì)議并作出重要講話,集團(tuán)綜合管理部主任崔曉男主持,各分公司兼職通訊員參會(huì)。


    監(jiān)事長表示,兼職通訊員是集團(tuán)各類信息的傳遞者,是企業(yè)形象的塑造者,是企業(yè)歷史的記錄者,是企業(yè)文化的開拓者,各位兼職通訊員要定位好角色,通過格瑞德的舞臺(tái),展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,展現(xiàn)自己的才華,從各個(gè)方面,通過文字、圖片,記錄企業(yè)的發(fā)展歷程,記錄企業(yè)的發(fā)展壯大,記錄企業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。


    公共管理中心總監(jiān)白曉云指出,兼職通訊員是集團(tuán)宣傳的“喉舌”和基層信息的發(fā)掘者、傳遞者,希望大家在今后的工作中積極了解、關(guān)注公司和部門的熱點(diǎn),通過扎實(shí)有效的宣傳思想工作,引導(dǎo)公司員工積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),在克難奮進(jìn)中共同發(fā)展。同時(shí)白總強(qiáng)調(diào),2021年集團(tuán)將繼續(xù)從制度保證、溝通機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、技能培訓(xùn)等方面保障兼職通訊員的創(chuàng)作熱情和積極性,始終堅(jiān)持以文化為導(dǎo)向,堅(jiān)持企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,通過多維度、多角度挖掘企業(yè)文化,形成創(chuàng)新氛圍。
    集團(tuán)綜合管理部主任崔曉男回顧了2020年兼職通訊員體系的工作進(jìn)程,總結(jié)了工作成果。2020年整個(gè)大的社會(huì)環(huán)境雖不如預(yù)期那樣美好,但全體職工在集團(tuán)文化宣傳方面展示了高昂的團(tuán)體精神,社會(huì)地方媒體及同行業(yè)兄弟公司也對(duì)格瑞德的團(tuán)結(jié)精神給與了正面評(píng)價(jià),首先離不開集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,同時(shí)也離不開兼職通訊員整個(gè)體系的不懈堅(jiān)持和努力,證明了通訊員體系之路是成功的探索。
    會(huì)上,集團(tuán)綜合管理部首先對(duì)2020年文化宣傳工作及體系運(yùn)行情況做了匯報(bào)和總結(jié),并針對(duì)2020年文宣工作待改善點(diǎn)提出幾點(diǎn)建議:一是增加稿件的多元性,提高稿件的配圖水平及審核力度;二是建立本公司人才信息庫,對(duì)本公司表現(xiàn)突出或重點(diǎn)培養(yǎng)員工所獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表的論文、專利進(jìn)行留檔;三是增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)的靈活使用,通過2021年修改《文化宣傳管理制度》,將“用工會(huì)經(jīng)費(fèi)開展的活動(dòng)”納入優(yōu)秀兼職通訊員考核范圍。


    隨后,監(jiān)事長為三位2020年下半年度優(yōu)秀兼職通訊員頒發(fā)了榮譽(yù)證書,分別為銷售工程公司趙鑫雨、能源工程公司蘇興家及環(huán)保工程一公司韓朝暉,三位優(yōu)秀兼職通訊員針對(duì)2020年文宣工作開展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行匯報(bào)。
    銷售工程公司趙鑫雨首先分享了新聞稿件審核經(jīng)驗(yàn),將加強(qiáng)稿件把控當(dāng)做文化宣傳的重要工作來抓,同時(shí)在內(nèi)部考核培訓(xùn)及發(fā)動(dòng)人員參與等方面進(jìn)行分享;能源工程公司蘇興家分享了以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作”為主題的工作開展方式,通過以身作則、領(lǐng)導(dǎo)重視、人員號(hào)召等方面不斷完善文宣工作開展效果;環(huán)保工程一公司韓朝暉針對(duì)文宣六原則、內(nèi)部人員組織等方面進(jìn)行工作分享,通過根據(jù)不同部門人員的工作性質(zhì)在公司內(nèi)部設(shè)置通訊員團(tuán)隊(duì),豐富了稿件的多元性。
    通過此次會(huì)議,兼職通訊員對(duì)集團(tuán)文化宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求有了更清晰的認(rèn)知,明確了未來的工作方向和目標(biāo),也增強(qiáng)了做好文化宣傳工作的信心。2021年,格瑞德集團(tuán)兼職通訊員團(tuán)隊(duì)將不斷磨礪本領(lǐng),秉承集團(tuán)“深入抓好平臺(tái)建設(shè),不斷進(jìn)行品牌打造”的戰(zhàn)略發(fā)展思想,做到打鐵還需自身硬,加快業(yè)務(wù)趕超,進(jìn)一步提高文化宣傳工作質(zhì)量,開創(chuàng)文宣工作新局面,為建設(shè)四個(gè)一流的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)而努力奮斗。

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