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開展勞動人事培訓 豐富部門法律知識

發(fā)布日期:2019-11-25瀏覽次數(shù):5597

    為響應德州地區(qū)勞動人事爭議調(diào)解工作,完善集團規(guī)章制度,防范法律風險,提升集團勞動人事爭議處理工作,董事會辦公室徐婷婷律師參加了德州市勞動爭議調(diào)解員培訓,并根據(jù)培訓內(nèi)容結(jié)合集團實際情況,于11月21日進行了外培內(nèi)訓分享,人力資源部部分人員也積極參加了此次培訓。
    徐婷婷律師根據(jù)外部培訓內(nèi)容,結(jié)合勞動爭議現(xiàn)狀,在雙倍工資、社保繳納、加班費支付、社保支出等方面進行了深度分析,對勞動合同法、工傷保險條例等相關(guān)法條進行了詳細解讀,使法務人員盡快了解、掌握、運用法條,人事部門同事了解涉法事務的前置程序及法定要求。
    此次培訓有效提升了勞動爭議解決、處理工傷糾紛的實際能力,對排查集團制度漏洞、填補空缺具有重要意義。
董事會辦公室王文蕊供稿

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